Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HRIS Konzultant
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo HRIS konzultanta koji će se pridružiti našem timu i pomoći klijentima u implementaciji, održavanju i optimizaciji sustava za upravljanje ljudskim resursima (HRIS). Kao HRIS konzultant, bit ćete odgovorni za analizu potreba klijenata, preporuku najboljih rješenja, konfiguraciju sustava, edukaciju korisnika te pružanje podrške tijekom i nakon implementacije. Vaša uloga uključuje suradnju s internim i vanjskim dionicima, izradu tehničke i korisničke dokumentacije te kontinuirano praćenje novih trendova i tehnologija u području HRIS-a. Idealni kandidat ima iskustvo u radu s HRIS platformama, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rješavanja problema. Očekuje se da ćete raditi na više projekata istovremeno, održavati visoku razinu profesionalnosti i osigurati zadovoljstvo klijenata. Poznavanje relevantnih zakona i propisa iz područja ljudskih resursa, kao i sposobnost prilagodbe različitim organizacijskim kulturama, dodatno su poželjni. Ako ste motivirani, analitični i želite raditi u dinamičnom okruženju, ovo je prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiza potreba klijenata za HRIS rješenjima
- Implementacija i konfiguracija HRIS sustava
- Edukacija korisnika i izrada korisničke dokumentacije
- Pružanje tehničke podrške i rješavanje problema
- Praćenje novih trendova i tehnologija u HRIS području
- Suradnja s internim i vanjskim timovima
- Izrada izvještaja i analiza podataka
- Optimizacija postojećih HRIS procesa
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima
- Vođenje više projekata istovremeno
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja informatike, ekonomije ili srodnog područja
- Iskustvo u radu s HRIS sustavima (npr. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM)
- Odlično poznavanje procesa upravljanja ljudskim resursima
- Izvrsne analitičke i komunikacijske vještine
- Sposobnost samostalnog i timskog rada
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa
- Iskustvo u vođenju projekata je prednost
- Dobro poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Sposobnost rješavanja problema i prilagodbe promjenama
- Visoka razina profesionalnosti i odgovornosti
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje HRIS sustave ste do sada implementirali?
- Kako pristupate analizi potreba klijenata?
- Možete li opisati izazovnu situaciju tijekom implementacije HRIS-a i kako ste je riješili?
- Kako osiguravate usklađenost HRIS sustava s lokalnim zakonima?
- Na koji način educirate korisnike o novim funkcionalnostima?
- Kako pratite nove trendove u području HR tehnologija?
- Jeste li radili na više projekata istovremeno? Kako ste organizirali svoj rad?
- Koje izvještaje najčešće izrađujete za klijente?
- Kako pristupate optimizaciji postojećih HRIS procesa?
- Koje su vaše ključne vještine za ovu poziciju?
